在新冠肺炎疫情響應期間（從2020年1月23日至疫情響應結束），為杭州市企業推薦或派遣員工，并依法連續繳納社會保險費3個月以上的民辦人力資源服務機構可申請每人500元的就業創業服務補貼，每家機構最高不超過10萬元。

請各民辦人力資源服務機構在符合條件后的次月至次年12月底前通過杭州市人力資源和社會保障局官網申請補貼，逾期將不再受理。

補貼具體情況如下：

一、補貼標準

按每人一次性500元的標準給予機構就業創業服務補貼，最高補貼10萬元。

二、申請條件（須同時具備）

1.機構性質：民辦人力資源服務機構（須有在有效期內的人力資源服務許可證）

2.服務時間：疫情響應期間

3.服務方式：推薦或派遣

4.服務主體：我市企業

5.其他條件：依法連續繳納社會保險費3個月以上

三、申請材料

1.員工身份證復印件

2.如為推薦，則提供《民辦人力資源服務機構推薦證明》

3.如為勞務派遣，則提供勞務派遣協議和勞動合同

4.如申領機構的營業執照、人力資源服務機構許可證、勞務派遣許可證等數據無法共享獲取的，還需提供證照原件。

四、政策問答

問題一：民辦人力資源服務機構如何界定？

答：民辦人力資源服務機構是指經工商登記注冊，且領取了人力資源服務許可證（處于有效期內）的民辦企業。除了界定為國有企業、外資企業以外的企業，均屬于民辦企業。

符合下列情形之一的，界定為國有企業：

（1）100%國有控股；

（2）國有絕對控股（一般控股在51%以上）；

（3）相對控股國有資本占第一大股東；

（4）一致行動人（國有資本）占第一大股東。

問題二：國有資本參股的人力資源服務機構算不算民辦人力資源服務機構？

答：國有資本參股的（比如只有5%或10%），不具有控制權，可以算民辦人力資源服務機構。

問題三：民辦人力資源服務機構申領補貼的條件？

答：在疫情響應期間（2020年1月23日至疫情響應結束），為我市企業推薦或派遣員工，并依法連續繳納社會保險費3個月以上。

問題四：民辦人力資源服務機構如何申領補貼？

答：民辦人力資源服務機構補貼申領統一采取網上申領的形式（申領網址：https://hzjy.hzrs.hangzhou.gov.cn/）。如申領機構尚未開通網上辦事功能，則需先開通，再申領。

問題五：機構申請補貼時需要被推薦就業的員工或被派遣的員工配合嗎？

答：需要。申請機構在提交申報前告知員工需進行本人信息確認，員工需使用本人用支付寶掃描二維碼操作（二維碼在機構申請時會提供）。

問題六：補貼的申領時間是什么時候？

答：民辦人力資源服務機構應于符合條件后的次月至次年12月底前提出申請，逾期不予受理。

問題七：補貼申領時需要提交什么資料？

答：補貼申領時，申領機構需提供員工身份證復印件、《民辦人力資源服務機構推薦證明》（如為勞務派遣，則需提供勞務派遣協議和勞動合同）。如申領機構的營業執照、人力資源服務機構許可證、勞務派遣許可證等數據無法共享獲取的，還需提供證照原件。

注：《民辦人力資源服務機構推薦證明》可在杭州市人力資源和社會保障局門戶網站下載。

問題八：申領補貼還有其他需要注意的事項嗎？

答：為了更好的開展補貼申請工作，請各符合條件的民辦人力資源服務機構注意以下事項：

（一）誠信申請

    機構在開始申領前，需要在申領頁面點擊確認《申請機構誠信承諾》，具體內容為：“本機構承諾：本機構為誠信企業，并授權經辦機構查詢本機構征信信息，填寫的信息真實無誤，所有上傳的資料完全真實。如在申請中有弄虛作假行為，同意無條件將所獲得的補貼資金退回，并承擔相應法律責任?！?/p>

（二）配合審查

在各區、縣（市）人力社保部門經辦機構受理補貼申領之后，經大數據比對，將對全部存疑人員進行實地走訪調查，按照申請總人數的10%進行電話調查；在補貼發放后，市人力社保部門將會同區人力社保部門按照不低于10%的比例對所有申領補貼的民辦人力資源服務機構進行實地走訪抽查；申領機構應主動配合審核和抽查工作。

（三）承擔責任

對在審核、抽查過程中發現不符合政策享受條件虛假申報或拒絕配合審核、抽查工作的，人力社保部門將取消該機構補貼申請資格，已發放補貼的，責令申請機構退回補貼資金，若存在惡意騙取就業補助資金情況且情節嚴重的，將移送有關部門依法依規處理。

來源：《杭州人社》微信公眾號